تكليف جديد داخل الهيئة البيطرية لدعم منظومة حدائق الحيوان وتطوير إدارتها

أصدر الدكتور حامد موسى الأقنص، رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للخدمات البيطرية، قرارًا إداريًا جديدًا يستهدف تعزيز كفاءة العمل داخل قطاعات الهيئة ورفع مستوى الأداء الفني والإداري في إداراتها ووحداتها على مستوى الجمهورية. ويأتي القرار ضمن خطة شاملة لإعادة تنظيم الملفات الحيوية داخل الهيئة وضمان أعلى درجات الانضباط وجودة العمل.

رحاب مهني تتولى تصريف أعمال إدارة حدائق الحيوان

وتضمّن القرار تكليف الطبيبة البيطرية رحاب مهني بتصريف أعمال الإدارة العامة لحدائق الحيوان والأسماك والطيور التابعة للإدارة المركزية لحدائق الحيوان والحفاظ على الحياة البرية، في خطوة تعكس توجه الهيئة لضخّ عناصر قيادية قادرة على إدارة منظومة متشعبة تشمل الحيوانات البرية والداجنة والأسماك داخل الحدائق الحكومية.

ويُنظر إلى هذا التكليف باعتباره جزءًا من استراتيجية تهدف إلى تطوير مواقع العمل الحساسة داخل قطاع الحياة البرية، خاصة أن الإدارة تشرف على كيانات تخدم ملايين الزوار سنويًا وتعد نافذة تعليمية وبحثية مهمة.

مهام واسعة وإشراف على ملف التنوع البيولوجي

تتولى الإدارة العامة لحدائق الحيوان والأسماك والطيور مسؤوليات مركزية ضمن شبكة العمل البيطري في مصر، أبرزها:

• الإشراف الكامل على تشغيل حدائق الحيوان بالمحافظات ومتابعة الرعاية الصحية والتغذية السليمة للحيوانات.
• تنفيذ برامج السيطرة على الأمراض وخطط الوقاية الدورية للحفاظ على صحة القطعان داخل الحدائق.
• إدارة أقسام الحيوانات البرية والطيور والأسماك، وتطبيق برامج الإكثار والحفاظ على الأنواع المهددة بالانقراض.
• متابعة التفتيش البيطري على حدائق الحيوان الخاصة وضمان التزامها بالاشتراطات العلمية للإيواء والعلاج والتغذية.
• تنفيذ برامج توعوية للجمهور لتعزيز ثقافة الحفاظ على الحياة البرية والتنوع البيولوجي.
• التعاون مع الجامعات والمراكز البحثية في مجالات التدريب والدراسات المتخصصة في سلوك الحيوانات ووسائل الرعاية الحديثة.

خطوة تعزز التطوير داخل حدائق الحيوان

ويأتي هذا القرار في وقت تشهد فيه منظومة حدائق الحيوان جهود تطوير مكثفة استعدادًا لمرحلة مقبلة تشمل تحديث البنية التحتية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للزوار، إلى جانب تعزيز دور الحدائق في التعليم البيطري والبحث العلمي.

بهذا التكليف، تؤكد الهيئة العامة للخدمات البيطرية استمرارها في دعم القيادات الشابة القادرة على دفع منظومة العمل نحو مزيد من التحديث والتطوير.