محافظ الجيزة: الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية أساس تطوير الأداء الحكومي وتحسين الخدمات للمواطنين
في إطار حرص محافظة الجيزة على بناء كوادر مؤهلة قادرة على التطوير والإبداع الإداري، كرم المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، أوائل الدورات التدريبية الذين حققوا المراكز الأولى في برامج مركز التنمية المحلية بسقارة ومركز التنمية البشرية بديوان عام المحافظة عن العام 2024 / 2025، وذلك خلال احتفالية نظمتها المحافظة اليوم الأربعاء.
وشهدت الاحتفالية حضور السيدة هند عبد الحليم نائب المحافظ، والأستاذ محمد نور السكرتير العام، والأستاذ محمد مرعي السكرتير المساعد، وعدد من القيادات التنفيذية بالمحافظة.
دعم دائم لتطوير قدرات العاملين
ووجه محافظ الجيزة التهنئة للمكرمين، متمنيًا لهم مزيدًا من النجاح والتوفيق، مؤكدًا أن المحافظة تولي اهتمامًا خاصًا بتأهيل وتدريب العاملين في مختلف القطاعات لتحسين مستوى الأداء والخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار المحافظ إلى أن الفرصة متاحة أمام جميع العاملين للمشاركة في البرامج التدريبية ضمن خطط تنمية الموارد البشرية، لافتًا إلى أن التدريب المستمر هو الطريق الأمثل لبناء جيل إداري قادر على مواجهة التحديات وتقديم حلول مبتكرة.
توجيهات بتوسيع فرص التدريب والتطوير
وخلال اللقاء، وجه المهندس عادل النجار مدير الإدارة العامة للموارد البشرية ومدير إدارة التدريب ببحث احتياجات العاملين من البرامج التدريبية غير المتوفرة، والعمل على التعاقد مع جهات معتمدة لتوفير المزيد من الدورات المتخصصة، بما يسهم في رفع كفاءة العنصر البشري وتحسين الخدمات العامة.
كما ناقش المحافظ مع المكرمين مخرجات الدورات التدريبية والمشروعات التطبيقية التي تم إعدادها خلالها، مؤكدًا أهمية الاستفادة من الأفكار والمقترحات التي يقدمها المتدربون ضمن خطط التطوير المستقبلية للمحافظة.
الاستثمار في العنصر البشري أساس النجاح
وأكد محافظ الجيزة أن الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية يعد أحد أهم محاور تطوير الأداء الحكومي، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية التي تركز على دعم برامج التدريب المستمر ورفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
وشدد على أن المحافظة تسعى لتأهيل صف ثانٍ من القيادات الإدارية يمتلك مهارات التطوير والإبداع الإداري، بما يعزز من كفاءة المنظومة الإدارية ويحقق التميز المؤسسي.
تكريم القائمين على العملية التدريبية
تقديرًا لجهودهم في دعم وتنفيذ برامج التدريب، كرم المحافظ القائمين على العملية التدريبية للعام المالي 2024 / 2025، ومنهم:
وائل محمد شعبان رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ والمشرف على الإدارة العامة للموارد البشرية،
سامية عبد الرازق أحمد مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية،
هاني محمد صلاح وكيل الإدارة العامة للموارد البشرية،
نورا أبو سريع عبد العظيم مدير إدارة التدريب ومدير مركز تدريب التنمية البشرية،
محمد مجدي كامل محمد ومي حسام الدين زكي من إدارة التدريب.
تكريم أوائل الدورات التدريبية
كما تم تكريم أوائل الدورات التدريبية ضمن خطة التدريب بمركزي سقارة والتنمية البشرية، ومنهم:
زينب محمود عبد الله محمود، محمد سمير أحمد مصطفى، هشام مصطفى أمين سعد، نورا فاروق زكي علي، محمد عبد الشافي أحمد، شيماء ممدوح عبد الوهاب يوسف، إيريني صموئيل عازر بشاي، أمل محمود عبد الصادق عبد الحميد، محب حمدان عباس حسن، عبد المنعم محمد سيد محمد، نجلاء فتحي عبد الظاهر الحديدي، عبد الرحمن عبد العال محمود، نورا محمد عبد العظيم، نهاد عبد الرحمن أحمد علي، نبيل فوزي عبد الله الصياد، عبد الرحمن محمد عبد الفتاح عبد الله، سوزان حسني محمود السيد، نبيل قدري عبد الباقي عبد الباقي، أنصاف فارس محمد ثابت، محمد حسني أبو عجيلة، محمد عيد سيد محمود، حسين أنور أحمد عطية، طارق هلال عبد السميع، محمود محمد محمود يوسف، وهالة كمال متولي.
