وزارة الزراعة تدرب 20 قياديًا على الإدارة الحديثة والتحول الرقمي وتطوير الخدمات للمواطنين
أطلقت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي برنامجًا تدريبيًا متقدمًا تحت عنوان «الإدارة المتقدمة والتميز الإداري»، بمشاركة 20 من قيادات الوزارة، في إطار جهود تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العنصر البشري، وتعزيز التحول الرقمي بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمزارعين والمواطنين.
ويأتي البرنامج تنفيذًا لتكليفات السيد علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، بمواصلة تطوير منظومة العمل داخل الوزارة، والاستثمار في الكوادر البشرية، وتأهيل القيادات وفق أحدث الممارسات الإدارية، بما يدعم كفاءة الأداء ويرتقي بجودة الخدمات الزراعية.
وقال اللواء الدكتور أيمن مطر، مساعد وزير الزراعة للتدريب، إن البرنامج يمثل أحد مسارات التأهيل للترقي إلى الوظائف القيادية، من خلال تنمية مهارات الكوادر المستهدفة، وتعزيز قدراتها على تطبيق أدوات الإدارة الحديثة، بما يتواكب مع متطلبات تطوير العمل الحكومي.
وأضاف أن البرنامج يستهدف ترسيخ مفاهيم التميز الإداري والتحول الرقمي داخل منظومة العمل الزراعي، إلى جانب دعم كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير أساليب تقديم الخدمات.
وأشار إلى أن هذه الجهود تستهدف تبسيط الإجراءات وتيسير حصول المزارعين والمواطنين على الخدمات الزراعية المختلفة، بما يعزز كفاءة التعامل مع احتياجات المستفيدين، ويدعم توجه الوزارة نحو تطوير الأداء وتحسين جودة الخدمات.
ويعكس إطلاق البرنامج توجه وزارة الزراعة نحو الربط بين تأهيل القيادات وتحديث آليات العمل، بما يسهم في بناء جهاز إداري أكثر كفاءة وقدرة على مواكبة متطلبات التطوير والتحول الرقمي في القطاع الزراعي.
