«الزراعة» تستهدف تطوير منظومة التدريب الإداري ومواكبة الذكاء الاصطناعي
في إطار جهودها لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة الكوادر البشرية، شاركت وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي في الملتقى السنوي لمسؤولي التدريب والتطوير الإداري في الوطن العربي، الذي نظمته المنظمة العربية للتنمية الإدارية، التابعة لجامعة الدول العربية، بمقر المنظمة.
وجاءت المشاركة بتكليف من علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، حيث مثّل الوزارة اللواء الدكتور أيمن مطر، مساعد الوزير للتدريب، بهدف التعرف على أحدث الاتجاهات العالمية في التدريب والتطوير الإداري، والاستفادة من التجارب العربية الرائدة في بناء القدرات ومواكبة التحول الرقمي.
ونقل مساعد وزير الزراعة تحيات الوزير إلى ممثلي الدول العربية المشاركين ومسؤولي المنظمة العربية للتنمية الإدارية، معربًا عن تقديره لجهود التنظيم وإنجاح الملتقى، الذي يمثل منصة لتبادل الخبرات ومناقشة مستقبل تطوير الأداء الحكومي.
وقال مطر إن مشاركة الوزارة تستهدف تعزيز الاستفادة من التجارب الحديثة في التدريب، وتبادل الخبرات بشأن متطلبات العصر الرقمي، بما يسهم في رفع جاهزية المؤسسات الحكومية للتحول المستدام، وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية والإدارية المتسارعة.
الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي على أجندة الملتقى
وناقش الملتقى عددًا من المحاور الرئيسية، في مقدمتها مستقبل التدريب والتطوير الإداري في ظل التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، وبناء منظومات تدريب تعتمد على البيانات وترتبط بمؤشرات الأداء المؤسسي، إلى جانب الحوكمة في عصر الذكاء الاصطناعي، ودور المؤسسات والحكومات في تطوير منظومة التدريب الرقمي.
وأوضح مساعد وزير الزراعة أن الوزارة تستهدف، من خلال هذه المشاركة، العمل على رفع كفاءة إدارة التدريب وفق المعايير العربية الموحدة، إلى جانب تعزيز التعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية، وفتح آفاق جديدة للتعاون وتوفير فرص تمويل لبرامج التدريب والتطوير، بما يدعم بناء القدرات البشرية وتحسين كفاءة الأداء داخل الوزارة.
