الرئيس الجمهورية يصدر قرارًا بشأن قانون العمل الجديد لضمان مستقبل أفضل للعاملين

كتب-عمر ياسر

أصدر الرئيس عبد الفتاح السيسي قرارًا جمهوريًا بشأن قانون العمل الجديد، بهدف تعزيز حقوق العاملين وضمان مستقبل مهني أفضل لهم، مع إرساء توازن عادل بين أصحاب الأعمال والموظفين.

وأكد البيان الرسمي الصادر عن رئاسة الجمهورية أن القانون الجديد يتضمن حزمة من البنود التي تواكب متغيرات سوق العمل، وتدعم حماية العمالة وتحقق العدالة الاجتماعية، ومن أبرزها:

• الاعتراف الرسمي بالعمل عن بُعد والعمل الحر (الفريلانس).
• إلغاء “استمارة 6″، بحيث لا يتم الفصل إلا بقرار من محكمة مختصة.
• التأمين الاجتماعي والصحي إجباري من أول يوم عمل.
• إقرار 15 يوم إجازة سنوية تبدأ من أول يوم عمل، دون الانتظار 6 أشهر.
• إجازة الوضع للنساء 4 أشهر مدفوعة الأجر، قابلة للتكرار 3 مرات طوال فترة الخدمة.
• تطبيق الحد الأدنى للأجور بشكل إلزامي، مع عدم السماح بمرتبات أقل منه.
• تحديد الحد الأقصى لساعات العمل بـ 8 ساعات يوميًا، مع راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة متواصلة، بحد أقصى 48 ساعة عمل أسبوعيًا.
• وضع تعريف واضح لجريمة التنمر والتحرش، مع عقوبات صارمة مستقلة لها.
• فترة الاختبار لا تتجاوز 3 أشهر، ويحق لأي طرف إنهاء التعاقد خلالها مباشرة.
• في حال إنهاء العقد محدد المدة قبل موعده، تلتزم الشركة بدفع شهر عن كل سنة متبقية.
• إلزام الشركات بحفظ أوراق الموظفين لمدة 5 سنوات كاملة.
• جعل العمل في الإجازات الرسمية اختياريًا، مع صرف 3 أضعاف الأجر اليومي في حال موافقة العامل.