“الصحة” تطلق برنامجًا تدريبيًا لتطوير منظومة التدريب الإلكترونية

أعلنت وزارة الصحة والسكان عن إطلاق برنامج تدريبي مكثف يستهدف مسؤولي التدريب في مختلف قطاعات الوزارة. يهدف البرنامج إلى تزويدهم بأحدث المستجدات في المنظومة الإلكترونية الخاصة بالبرامج والخطط التدريبية. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوزارة الرامية إلى رفع كفاءة إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على مستوى الوزارة ككل، بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل في الكوادر البشرية.

وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن هذا البرنامج التدريبي يمثل جزءًا أساسيًا من جهود الوزارة، ممثلة في قطاع تنمية المهن الطبية، للارتقاء بمستوى وجودة البرامج التدريبية المقدمة للعاملين في جميع قطاعات الوزارة. وأشار إلى أن البرنامج يمثل خطوة حيوية نحو تعزيز قدرة مسؤولي التدريب على الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتطورة التي توفرها المنظومة الإلكترونية. وأكد أن الاطلاع المستمر على تحديثات المنظومة وتدريب المسؤولين عليها يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وهو ما يتماشى مع رؤية الوزارة التي تركز على الاستثمار في الكوادر البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية لتقديم خدمات صحية متميزة.

من جانبه، أكد الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، على التزام القطاع بتذليل كافة التحديات والصعوبات التي قد تواجه مستخدمي المنظومة الإلكترونية. وأضاف أن الهدف من ذلك هو ضمان سهولة استخدام المنظومة وفاعليتها، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة قاعدة بيانات التدريب ودقتها، وهو ما يمثل أساسًا قويًا للتخطيط الفعال للبرامج التدريبية المستقبلية. ونوه الدكتور عبد الفتاح بأن القطاع على استعداد تام لتلقي كافة الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع بهدف رفع كفاءة العاملين، بما يخدم بشكل مباشر الاستثمار في الكوادر البشرية ويحقق أهداف التنمية المستدامة التي تسعى إليها الدولة.

وفي السياق ذاته، أشارت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان، إلى حرص الإدارة العامة على توفير كافة الاحتياجات التدريبية لكل قطاع من قطاعات الوزارة، بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة من البرامج التدريبية. وأضافت أنه يجري العمل حاليًا على تفعيل نظام حزم البرامج التدريبية التي تناسب جميع الفئات، بدءًا من المستوى الأساسي وصولًا إلى المستويات المتقدمة والاحترافية في مختلف المجالات الصحية. وأوضحت أنه يجري العمل بشكل مكثف لتلبية احتياجات مسؤولي التدريب لتطبيقها بشكل كامل على المنظومة الإلكترونية، ومن المقرر البدء في التطبيق الفعلي لهذه الاحتياجات مع بداية العام المالي القادم 2025/2026.